На які зарплати, пенсії та компенсації можуть розраховувати учасники АТО – інфографіка

Клацніть по фотографії, щоб збільшити її

ЗБЕРЕЖЕННЯ РОБОЧОГО МІСЦЯ за працівниками, які проходять службу за призовом, під час мобілізації (для тих, хто працював).

ОПЛАТА ПРАЦІ – грошове забезпечення мобілізованих на рівні військовослужбовців-контрактників (1200-2000 грн); – надбавка за участь в АТО в розмірі 100% зарплати, але не менше 3000 грн; – виплати резервістам двох мінімальних зарплат на місяць (2436 грн) за весь час несення ними служби в резерві.

КРЕДИТНІ ПІЛЬГИ ТА ІНШІ ГАРАНТІЇ 1) Звільнення мобілізованих від податкових та кредитних штрафів, ненарахування їм відсотків за користування кредитом на час мобілізації. 2) Виплата одноразової грошової допомоги рідним у випадку загибелі або часткової втрати працездатності годувальника: – загибель – 609 тис. грн (500 прожиткових мінімумів); – інвалідність – 182,7-304,5 тис. грн (150-250 прожиткових мінімумів); – часткова втрата працездатності – 60,9-85,3 тис грн (50-70 прожиткових мінімумів).

ПЕНСІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ 1) Для військових пенсіонерів-інвалідів І групи – 100%, ІІ групи – 80%, ІІІ групи – 60% зарплати на останній займаній посаді. 2) Для мобілізованих: – вихід на пенсію в 55 років для чоловіків за наявності страхового стаху 25 років, і в 50 років для жінок за наявності стажу понад 20 років. 3) Мінімальні пенсії не військовим інвалідам-учасникам АТО: – І група (для непрацездатних) – 2704 грн (285% прожиткового мінімуму); – ІІ група – 2420 грн (255% прожиткового мінімуму); – ІІI група – 2135 грн (225% прожиткового мінімуму). 4) Мінімальна пенсія учасникам бойових дій – 1566 грн (165% прожиткового мінімуму).